<부모교육- 발달장애인이 일하기 위해 필요한 것 강사 이진희>> > 자료실

궁금한것만 딱!!!
꿈꾸는느림보 부모교육 3탄

<발달장애인이 일하기 위해 필요한 것>
강사 : 베어베터 이진희 대표, 베어베터의 사례를 중심으로

사실 이진희 대표님께서 부모교육에 선뜻 응해주셔서 얼떨떨했고, 만나뵈니 더 얼떨떨했고, 교육이후 짧은 담소에 더 매력적인 분이라 얼떨떨 했습니다.

발달장애인을 고용하는것이 유일한 목표이며, 2012년 6월 5명의 발달장애인을 고용하며 출발한 베어베터는 만 8년만에 240명이 넘는 발달장애 직원을 고용하고, 60명이 넘는 직원을 대기업으로 이직시켰다니 ~ 어마어마한 기업입니다.

작년 코로나 위기로 나자빠지는 사업장도 있는데, 그런 위기가운데도 버텨낼 수 있었던 연계고용 정책을 적극적으로  활용하고, 신뢰받는 품질력을 갖출 수 있도록 발달장애인의 촘촘한 직무개발과 탁월한 고용관리 사례를 듣고 있자니 감탄이 절로 나오더라고요

성인 자녀의 부모님들 뿐만 아니라 학령기 자녀들에게도 앞으로의 삶에서 일하며 일할 수 있는 성인으로 성장할 수 있도록 간섭이 아니라 지원하고 지지할 수 있는 부모가 되어주어야겠어요.

오랫동안 일할 수 있도록
-무엇보다 스스로 할 수 있는 자조 및 자기관리
-일을 잘하는 것보다 일하는 것에 대한 의미를 이해하고 일해야한다는 적극성이 무엇보다 요구된다고 합니다.

그리고 발달장애인의 일할 준비에 따라
일반 고용인지 직업재활시설의 보호고용인지
돌봄서비스가 필요한 정도인지 구분해 볼 필요가 있었습니다.

더이상 수학,사칙연산에 목숨 걸며 비장애인처럼 보이기 위한 어리석음을 범하지 않기를 바랍니다.

좋아하는 것을 하고, 일하는 즐거움, 사회구성원으로 살아갈 수 있는 환경을 조성하는 일에 꿈꾸는느림보도 목적과 방향을 맞춰가도록 조합원 여러분께서 마음을 모아주시면 좋겠습니다